Intervention Sociale

BPJEPS Animateur social

Du lundi au vendredi
De 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30

N° Cristal 09 71 00 71 72 Appel non surtaxé

L’Animateur Social intervient auprès de tous les publics fragilisés par un risque de rupture de liens sociaux, par une perte d’autonomie physique et/ou psychologique ou, déjà inscrits dans un processus d’isolement ou d’exclusion.

Ils visent à favoriser le bien-être des résidents d’une structure et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.

Débouchés et principaux lieux d’intervention

  • Animateur social
  • Animateur de quartier
  • Animateur de prévention
  • Animateur de personnes âgées
  • Animateur de publics en situation de handicap
  • Animateur d’insertion
  • Médiateur

Programme

  • Cours 602h
  • Stage 700h

Objectifs

L’accompagnement

  • Informer et mobiliser les résidents dans la structure, en coordination avec toute l’équipe
  • Évaluer les besoins, les attentes et les désirs des personnes
  • Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé
  • Faire évoluer les participants vers l’autonomie, la citoyenneté et vers des apprentissages nouveaux, dans une démarche d’éducation populaire

L’animation

  • Concevoir et conduire des projets d’animation sociale
  • Permettre aux différents publics de participer à la vie sociale d’un quartier, d’une commune…
  • Élaborer des programmes d’animation
  • Établir et gérer un budget d’animation

La coordination

  • Coordonner les activités avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants…

La communication

  • Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets
  • Échanger avec l’équipe afin de prendre en compte la personne dans sa globalité
  • Participer à la mise en œuvre de partenariats locaux

Déroulé pédagogique

  • UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure – 126 heures
  • UC2 : Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure – 91 heures
  • UC3 : Conduire une action d’animation dans le champ de l’animation sociale – 189 heures
  • UC4 : Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale – 175 heures + 21 heures d’accompagnement individuel

Méthodes pédagogiques

  • Alternance des méthodes expositives, interrogatives et actives (cours magistraux, travaux dirigés, coopération et collaboration par groupes, ateliers de mises en situations concrètes, étude de cas, conduite de projets)
  • Mise en pratique des apports théoriques et méthodologiques (stages d’immersion en milieu professionnel)

Modalités d’évaluation

  • Toutes les unités capitalisables (UC) font l’objet d’une épreuve de certification organisée par le centre de formation, dont certaines se déroulent sur le terrain de stage et en lien avec les tuteurs.
  • Le BPJEPS Animation Sociale, diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère délégué auprès du Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, chargé des Sports, est obtenu à l’issue de la validation de l’ensemble des Unités Capitalisables.

Pré-requis

  • Être âgé de 18 ans à l’entrée en formation
  • Être titulaire soit du PSC1, de l’AFPS, du PSE1, du PSE 2, de l’AFGSU, du SST
  • Justifier d’une expérience d’animateur professionnelle ou non d’au moins 200 heures

 

Sont dispensés de justification de l’expérience de 200 heures les titulaires :

  • BPJEPS
  • BAPAAT
  • DEAVS; DEAMP; DEAES
  • CQP périscolaire ou Animateur de loisirs sportifs
  • DEAS
  • BAFA; BAFD
  • Titre Professionnel Technicien de médiation
  • BAC pro service de proximité et vie locale
  • CAP Petite enfance
  • BAC pro agricole
  • DE Moniteur Educateur
  • BAC pro ASSP
  • DE Auxiliaire de puériculture
  • BEP services à la personne
  • DE TISF
  • BEP Carrières Sanitaire et sociale

Inscription

Quelque soit votre situation, vous devez vous inscrire via notre formulaire d’inscription.

Dossier d'inscription (Word) Dossier d'inscription (PDF)

Candidat en situation professionnelle

  • Vous devez vous adresser directement à Enseis qui vous indiquera les démarches à suivre (formations en situation professionnelle, CPF, financement spécifique, etc…).

 

Réunion d'information

S’inscrire pour une réunion d’information

  • Vendredi 26 avril – en visio – 12h30 à 13h30

 

Calendrier

Date de la prochaine session :

30 septembre 2024
– 9 décembre 2025

Début des inscriptions :

Janvier 2024

Date limite de réception du dossier d’inscription complet (cachet de la poste faisant foi) :

30 août 2024

Entrée en formation :

30 septembre 2024

Planning pour les salariés alternants Planning pour les stagiaires non salariés

Épreuve d’admission orale

Une épreuve orale, avec un formateur et un professionnel, réalisée sous la forme d’un entretien de 30 minutes à partir du dossier d’inscription.

Son objectif est d’apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l’intervention, ainsi que son adhésion au projet pédagogique de l’établissement.

Coût

Coût de l’épreuve d’admission

Les candidats devront s’acquitter des frais relatifs à l’épreuve d’admission.

Coût de l’épreuve d’admission orale

70€

Frais de Formation

Étudiants en Situation Professionnelle  (dont apprentissage) ou bénéficiant d’un financement

Coût de la formation :

7826€

Pour le contrat d’apprentissage, se référer au tarif indiqué par notre CFA partenaire la SEPR :

https://www.sepr.edu/formations/bpjeps-specialite-animateur-mention-animation-sociale/bpjeps-specialite-animateur-mention-animation-sociale-apprenti-14-mois/

 

Attention : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’employeur devra obligatoirement transmettre l’attestation employeur complétée et signée à l’assistante pédagogique d’ENSEIS. Cette attestation sera vérifiée et validée par le formateur référent de la filière de formation. Une fois ce document validé, l’employeur recevra par mail les démarches à suivre auprès de la SEPR (partenaire CFA) qui gère les contrats d’apprentissage pour ENSEIS. Aucun Cerfa contrat d’apprentissage ne sera délivré sans ce document obligatoire.

Attestation employeur

Financement

Formation initiale

Frais pédagogiques pris en charge par la Région Auvergne Rhône Alpes.

En apprentissage

En matière d’apprentissage, pour le secteur privé, l’OPCO (OPérateur de COmpétence) de la branche professionnelle de l’entreprise finance l’essentiel de la formation de l’apprenti. Le niveau de financement de l’OPCO (ou niveau de prise en charge) est défini officiellement par décret, et est publié dans un référentiel consultable sur le site de « France compétences » (unique instance de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage en France).

Pour le secteur public, le niveau de prise en charge dans le cadre de l’apprentissage est établi selon le barème en vigueur du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) pour les entreprises éligibles.

Toutefois, si la formation de l’apprenti ne peut entièrement être prise en charge par l’OPCO ou le CNFPT, l’entreprise doit financer la différence. Cette différence constitue alors un reste à charge que le CFA facture à l’entreprise, avec son accord. En l’absence d’accord, le CFA peut tout à fait refuser de viser le contrat d’apprentissage et donc de réaliser l’action de formation afférente.

Par ailleurs, il est important de noter qu’aucune prise en charge financière ne peut être exigée de l’apprenti et de son représentant légal. En effet, pour l’apprenti et pour son représentant légal, la formation est gratuite en application de l’article L6211-1 du Code du travail. Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’employeur de l’apprenti est donc la seule partie prenante assumant le reste à charge.

Pour tout renseignement complémentaire et consultation de la grille tarifaire par formation : www.sepr.edu

Hotline SEPR : 04 72 83 27 52 (le lundi de 9h à 12h et du mardi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30) ou par mail : enseis@sepr.edu

Attention : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’employeur devra obligatoirement transmettre l’attestation employeur complétée et signée à l’assistante pédagogique d’ENSEIS. Cette attestation sera vérifiée et validée par le formateur référent de la filière de formation. Une fois ce document validé, l’employeur recevra par mail les démarches à suivre auprès de la SEPR (partenaire CFA) qui gère les contrats d’apprentissage pour ENSEIS. Aucun Cerfa contrat d’apprentissage ne sera délivré sans ce document obligatoire.

Attestation employeur

Financements spécifiques (candidat en situation professionnelle, demandeur d’emploi, reconversion)

Enseis Intervention sociale a pour objectif de former des travailleurs sociaux responsables et engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

  • Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
  • La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
  • Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
  • Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
  • La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
  • La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Centre de ressources documentaires

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

  • 34 000 ouvrages
  • 3 400 DVD
  • Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
  • Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
  • Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
  • Un portail de recherche

Conférences et événements

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Programme des Conférences Impromptues

Enseis TV

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos d’Enseis sur Enseis TV !

Enseis TV

Réseau Alumni

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Réseau Alumni

International

Réaliser son stage ou une partie de sa formation à l’étranger, avec Enseis, c’est possible. De nombreux dispositifs vous permettent de créer un parcours international et le financer.

Accessibilité

À Enseis, le handicap n’est pas un frein à la concrétisation de son projet professionnel.

Tous nos campus sont engagés dans la démarche H+, charte qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap, obtenue auprès de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Certification Qualiopi

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).