CNC Mandataire Judiciaire

Le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs exerce sur mandat du juge des tutelles quand aucun membre de l’entourage de la personne en situation de vulnérabilité ne peut être nommé.

Il est en charge des mesures de protection civile des majeurs, c’est à dire de l’accompagnement social, administratif, juridique et financier des personnes qui en raison d’une altération temporaire ou permanente de leurs facultés mentales ou physiques ne peuvent plus, seules, faire valoir leurs intérêts.

La formation de 10 mois au CNC de mandataire judiciaire à la protection des majeurs est composée d’une formation théorique de 300 heures, complétée par un stage pratique de 10 semaines soit 350 heures.

Elle est découpée en regroupements de 2 ou 3jours tous les 15 jours environ (hors vacances scolaires)

Elle comprend des enseignements de droit, de gestion, et des séquences relatives au champ médico-social

Elle approfondit une connaissance des profils et des pathologies de la personne vulnérable et fait une place centrale à la relation établie entre le mandataire et le majeur protégé. Elle aborde ainsi les savoir-faire du mandataire judiciaire à la protection des majeurs dans un cadre pluridisciplinaire

DF1 Juridique – 84 heures

• M1.1 : Droit et procédures – 48 heures
• M1.2 : Le champ médico-social – 36 heures

DF2 Gestion (78 heures)

• M2.1 : Gestion administrative et budgétaire – 48 heures
• M2.2 : Gestion fiscale et patrimoniale – 30 heures

DF3 Protection de la personne – 72 heures

• M3.1 : Connaissance despublicsetdespathologiesliéesàladépendance – 24 heures
• M3.2 : Relation, intervention et aide à la personne – 48 heures

DF4 Le Mandataire judiciaire – 66 heures

• M4.1 : Les contours de l’intervention et ses limites – 18 heures
• M4.2 : Les relations avec le juge et l’autorité judiciaire – 12 heures
• M4.3 : Déontologie et analyse des pratiques – 36 heures
• Stage pratique – 350 heures

Méthodes pédagogiques

Apport théoriques et pratiques. Analyses et solutionnement de cas auxquels les stagiaires sont effectivement confrontés dans l’exercice de leur profession.

Modalités d’évaluation

• Les épreuves de validation doivent permettre de vérifier les capacités du candidat dans les 4 domaines de formation.
• Chaque domaine est validé indépendamment des autres, sans compensation de notes. Selon les épreuves, celles-ci seront sous forme de QCM, d’études de cas ou d’oral.
• Un dossier de 15 pages sur une étude de situation est également à réaliser
• La formation est validée lorsque tous les modules de formation sont validés, et sous réserve du suivi et de l’assiduité du candidat à chacun des modules de son programme personnalisé

Lors de son inscription en formation, vous pouvez faire une demande d’allègement et ou dispense, selon vos acquis et votre expérience professionnelle. Certains diplômes donnent droit à des allègements de formation voire des dispenses de certification (Arrêté du 2 janvier 2009).

Des situations particulières permettent aussi de bénéficier d’un allègement de formation sur décision d’une commission pédagogique de Enseis Intervention Sociale.

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (bac+2) ou avoir une expérience de 3 ans dans un emploi nécessitant un niveau 5
• Etre âgées au minimum de 21 ans à leur entrée en fonction.

Le dossier de candidature et le calendrier pourront être adressés sur simple demande au secrétariat de la formation continue

Pour la Loire – Firminy :

Hacène AS’RI – Référent de la formation pour la Loire
Fanny ROBERT – Assistante pédagogique
04 77 10 13 71  ou   robert.fanny@enseis.fr

Pour la Savoie – La Ravoire :

Anne-Marie FERROUX – Référente de la formation pour la Savoie
04 79 72 95 70 ou  ferroux.anne-marie@enseis.fr
Sandrine GILLET – Assistante pédagogique
04 79 72 04 03 ou gillet.sandrine@enseis.fr

Enseis Intervention sociale a pour objectif de former des travailleurs sociaux responsables et engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos d’Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Réaliser son stage ou une partie de sa formation à l’étranger, avec Enseis, c’est possible. De nombreux dispositifs vous permettent de créer un parcours international et le financer.

À Enseis, le handicap n’est pas un frein à la concrétisation de son projet professionnel.

Tous nos campus sont engagés dans la démarche H+, charte qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap, obtenue auprès de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).