Assistant Familial – DEAF

L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession, définie et réglementée, d’accueil permanent ou intermittent pour les week-ends et les vacances ou en relais d’un autre assistant familial ou d’une institution, à son domicile et dans sa famille, de mineurs ou de jeunes majeurs, de la naissance à 21 ans.

Le fondement de la profession d’assistant familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

La majorité des assistants familiaux sont employés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance par les conseils généraux. Les autres secteurs d’intervention sont :

• Les services de placement familiaux gérés par des établissements privés associatifs autorisés par les départements et habilités par le ministère de la justice
• Les services d’accueil familial spécialisé
• L’accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile.

• Permettre à l’assistant familial d’acquérir un socle de connaissances administratives, juridiques, sociologiques, psychologiques et pédagogiques
• Le préparer à l’exercice des fonctions définies dans le référentiel professionnel des assistants familiaux
• L’aider à se situer davantage dans le champ professionnel du travail social en appréhendant de façon différente son activité quotidienne
• Poser avec lui un regard plus éclairé sur sa capacité à adapter ses attitudes éducatives aux besoins physiques, psychiques et de soins de l’enfant

Déroulé pédagogique

• Stage préparatoire organisé par l’employeur – 60 heures
• L’accueil et l’intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil – 140 heures
• L’accompagnement éducatif de l’enfant – 60 heures
• La communication professionnelle – 40 heures

Méthodes pédagogiques

• Alternance des méthodes expositives, interrogatives et actives (cours magistraux, travaux dirigés, coopération et collaboration par groupes, ateliers de mises en situations concrètes, étude de cas, conduite de projets)
• Mise en pratique des apports théoriques et méthodologiques (stages d’immersion en milieu professionnel)

Modalités d’évaluation

• La formation est sanctionnée par le Diplôme d’État d’Assistant Familial, organisé par la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
• Certification délivrée par le Ministère des Solidarités et de la Santé (Arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’État d’assistant familial)

Lors de son inscription en formation, vous pouvez faire une demande d’allègement et ou dispense, selon vos acquis et votre expérience professionnelle. Certains diplômes donnent droit à des allègements de formation voire des dispenses de certification (Arrêté du 14 mars 2006).

Des situations particulières permettent aussi de bénéficier d’un allègement de formation sur décision d’une commission pédagogique de Enseis Intervention Sociale.

• Etre titulaire de l’agrément d’assistant familial délivré par le Président du Conseil départemental
• Disposer d’un contrat de travail
• Avoir suivi un stage préparatoire à l’accueil du premier enfant, d’une durée de 60 heures.

Enseis Intervention sociale a pour objectif de former des travailleurs sociaux responsables et engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos d’Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Réaliser son stage ou une partie de sa formation à l’étranger, avec Enseis, c’est possible. De nombreux dispositifs vous permettent de créer un parcours international et le financer.

À Enseis, le handicap n’est pas un frein à la concrétisation de son projet professionnel.

Tous nos campus sont engagés dans la démarche H+, charte qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap, obtenue auprès de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).