L’analyse de la pratique

Le retour sur l’expérience, offert par l’analyse de la pratique, doit permettre aux membres du groupe d’échanger interprétations, critiques et questions à partir des subjectivités engagées par chacun. Cette médiatisation par la parole permet de soutenir le professionnel dans ses différentes interactions, lui offre un espace permettant de penser pour agir, mais aussi d’agir pour continuer à penser. Elle ouvre des pistes d’action.

L’engagement dans le temps et la régularité du groupe d’analyse de la pratique permet de soutenir la professionnalité par l’émergence d’une créativité partagée, en l’endroit même où l’activité peut être empêchée, problématique, éprouvante. L’analyse de la pratique peut s’exercer avec des approches différentes.

Si la référence psychanalytique reste ancrée dans les représentations, émergent aujourd’hui des dispositifs se réclamant d’autres courants se référant par exemple au style pragmatique en sociologie. Grâce à son réseau d’intervenants,ENSEIS est en mesure de proposer différentes approches.

L’approche clinique en reste le premier fondement commun par l’attention portée aux éprouvés de chacun dans la singularité des situations professionnelles rencontrées. Le groupe de
pairs en est le deuxième pilier commun pour ouvrir un espace d’échanges et de partage de représentations aux significations toujours plurielles.

• Aborder des situations professionnelles complexes de manière commune
• Mieux appréhender des situations analogues vécues personnellement
• Se former à affronter des situations semblables à l’avenir

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques interactifs
• Analyse de situations rencontrées par les participants
• Échanges de pratiques entre professionnels

Modalités d’évaluation

• Un plan d’action sera à élaborer par chacun des participants pour la mise en place d’action concrète dans le cadre de son activité. Ce plan d’action sera ensuite validé par l’intervenant et renvoyé au stagiaire
• L’évaluation se fera à partir de l’étude et l’échange des participants sur les différentes pratiques professionnelles. La formation sera certifiée réalisée et validée grâce à ces échanges de pratiques
• Un certificat de réalisation attestant du suivi de l’action de formation sera délivré et justifiera de l’atteinte des objectifs

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